Thường xuyên truy cập hocviendautu.edu.vn để cập nhật tin tức, bồi bổ kiến thức, kỹ năng toàn diện về đầu tư


Nhật Bản bổ sung 7 loại hình công việc trong chương trình lao động kỹ năng đặc định

23/10/20

 

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Nhật Bản vừa quyết định bổ sung thêm 07 loại hình công việc trong lĩnh vực xây dựng được phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam.

 

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa có thông báo cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động về việc bổ sung các loại hình công việc trong chương trình lao động kỹ năng đặc định.

Theo đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Nhật Bản vừa quyết định bổ sung thêm 07 loại hình công việc trong lĩnh vực xây dựng được phép tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài trong đó có lao động Việt Nam. Cụ thể, những loại hình công việc bổ sung gồm có: giàn giáo, nghề mộc, thi công hệ thống nước, gia công kim loại tấm, giữ nhiệt và làm mát, phun vật liệu cách nhiệt Urethane, xây dựng dân dụng ngoài khơi.

Nhật Bản bổ sung 7 loại hình công việc trong chương trình lao động kỹ năng đặc định

Trước đó, cuối năm 2018, Nhật Bản đã thông qua Luật Quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi, trong đó cho phép tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người nước ngoài vào làm việc tại Nhật Bản kể từ ngày 1/4/2019.

Trong chương trình này, có 14 ngành nghề với tổng số lượng 345.150 người sẽ được tiếp nhận trong 5 năm, gồm xây dựng (40.000 người), đóng tàu (13.000 người), nông nghiệp (36.500 người), thực phẩm (34.000 người), nhà hàng ăn uống (53.000 người), ngư nghiệp (9.000 người), vệ sinh tòa nhà (37.000 người), công nghiệp rèn đúc (21.500 người), điện, thông tin điện tử (4.700 người), bảo dưỡng/sửa chữa ô tô (7.000 người), hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý (2.200 người), hộ lý chăm sóc người cao tuổi (60.000 người), hàn cơ khí (5.250 người), lưu trú khách sạn (22.000 người).

 

Xem thêm:

 


CÔNG TY THÀNH VIÊN

© HOCVIENDAUTU.EDU.VN ALL RIGHTS RESERVED