Lộc Trời (LTG) bất ngờ “quay xe” muốn chia cổ tức bằng cổ phiếu thay vì tiền ngay trước thềm Đại hội đồng cổ đông

Tỷ lệ cổ tức bằng cổ phiếu vẫn là 25%, tương ứng Lộc Trời sẽ phát hành thêm hơn 20,1 triệu cổ phiếu qua đó nâng vốn điều lệ lên trên 1.000 tỷ đồng.

LTG:

Giá hiện tại

Thay đổi

Xem hồ sơ doanh nghiệp

CTCP Tập đoàn Lộc Trời (mã LTG) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023 sửa đổi, bổ sung trong đó có nội dung đáng chú ý liên quan đến kế hoạch chi trả cổ tức năm 2022. Công ty thay đổi tờ trình ngay trước thềm ĐHĐCĐ thường niên 2023 sẽ diễn ra vào chiều ngày 14/4.

Cụ thể, thay vì chia cổ tức bằng tiền cho cổ đông với tỷ lệ 25% (2.500 đồng/cp) theo phương án ban đầu, Lộc Trời sẽ trình cổ đông chi trả cổ tức bằng cổ phiếu vẫn với tỷ lệ 25%, tương ứng sẽ phát hành thêm hơn 20,1 triệu cổ phiếu. Sau phát hành, vốn điều lệ của công ty sẽ tăng lên trên 1.000 tỷ đồng.

Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2022. Nguồn vốn thực hiện trích từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2022 trên BCTC kiểm toán năm 2022 của công ty.

Lý do Lộc Trời đưa ra là nhằm tăng cường nguồn lực về vốn cho việc thực hiện mở rộng năng lực sản xuất, kinh doanh trong năm nay và gia tăng lợi ích cho cổ đông gắn liền với cam kết về hiệu quả kinh doanh.

Năm 2022, Lộc Trời ghi nhận doanh thu thuần đạt 11.691 tỷ đồng, tăng 14,4% so với cùng kỳ tuy nhiên lợi nhuận sau thuế lại giảm 1,6% xuống mức 412 tỷ đồng. Với kết quả đạt được, công ty vẫn kịp hoàn thành vượt 3% kế hoạch lợi nhuận mà ĐHĐCĐ thường niên 2022 giao phó.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2023, Lộc Trời đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế dự kiến 400 tỷ đồng, giảm nhẹ 2,8% so với thực hiện trong năm 2022. Tỷ lệ cổ tức phấn đấu 30%. Công ty cho biết sẽ nỗ lực đạt lợi nhuận vượt kế hoạch để tích lũy vào quỹ dự phòng rủi ro cho nông dân và quỹ dự phòng rủi ro cho nhân viên theo định hướng phát triển bền vững.

Để khuyến khích, công ty sẽ trình cổ đông kế hoạch thưởng dựa trên thành tích kinh doanh. Trong đó, nếu tỷ lệ tăng trưởng lợi nhuận năm 2023 từ 0% đến dưới 10%, tiền thưởng của HĐQT, lãnh đạo chủ chốt sẽ là 10% của mức chênh lệch lợi nhuận sau thuế; nếu tăng trưởng lợi nhuận từ 10% đến 20% so với cùng kỳ, mức thưởng này sẽ tăng lên 15% chênh lệch lợi nhuận sau thuế; và nếu tăng trưởng lợi nhuận từ 20% trở lên, mức thưởng cao nhất là 20% chênh lệch lợi nhuận sau thuế.

Ngoài ra, Lộc Trời cũng sẽ trình cổ đông việc ban hành Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ dự phòng rủi ro cho nông dân, với mục đích hỗ trợ cho nông dân trong trường hợp xảy ra thiên tai trên trên diện rộng với diện tích bị ảnh hưởng tối thiểu 500ha, liền kề trong phạm vi bán kính 2km ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của nông dân (gọi chung là “Sự kiện đặc biệt”). Sự kiện đặc biệt phải được xác nhận bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp tỉnh.

Ngoài mục đích sử dụng trên, quỹ được sử dụng để bảo lãnh cho công ty trong trường hợp công ty mất khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn.

Xuất khẩu gạo đạt gần 1 tỷ USD trong 3 tháng đầu năm, nhóm cổ phiếu liên quan âm thầm bứt phá

Theo Cafef

Cr-Invest

Đăng lúc 02/06/2023